Coaching en organisatieontwikkeling

De wereld ontwikkelt zich voortdurend en wij ontwikkelen mee.
Dit geldt voor ons werk en voor ons persoonlijk leven.
Hiervoor is van belang dat wij onze eigen biografie, onze eigen geschiedenis, kennen en begrijpen.
Hierbij gaat het om vragen als: ‘wat zijn mijn mogelijkheden’, ‘hoe handel ik doorgaans en hoe effectief is dat in verschillende situaties’, ‘hoe ontwikkel ik (een)eigen stijl(en) en ‘hoe kan ik omschakelen van de ene stijl naar de andere’ en ‘welk type leiderschap past bij mij en mijn omgeving?’

Vragen die wij onszelf stellen en die wij ook zelf beantwoorden.
Ik probeer daarbij ‘ramen en deuren’ open te zetten om zo uitzicht te bieden op aantrekkelijke vergezichten.